单项选择题销售公司设计和提供了一种的采购和运输商品的新方法,并通过网站与他们的销售代表联系。这属于下列哪种情况的一个例子。()
A.意外变革
B.劳动力的性质变革
C.有计划的变革
D.代理变革
E.竞争的变革
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1.单项选择题下列哪个改变劳动力性质的一个例子。()
A.大学入学率
B.收购和兼并
C.资本设备
D.离婚率
E.文化更加多元化
2.单项选择题下列哪一个不属于激发变革的力量?()
A.技术
B.经济冲击
C.技能减少
D.社会潮流
E.劳动力队伍的性质
3.问答题组织文化是如何发展的:
5.问答题什么是新员工适应组织文化的三个阶段:
6.问答题组织文化的功能是什么:
8.单项选择题有一名员工擅长构思,即能够发现看似不同的现象之间的联系。最近他的这个能力被充分利用。这是创建一个积极的组织文化什么方面?()
A.奖励多于惩罚
B.组织优势
C.强调个人成长
D.利用员工的优势
E.强调组织的活力和增长
9.单项选择题要创建一种有道德的积极氛围,必须首先从组织的开始()
A.最高管理层
B.创始人
C.管理者
D.老员工
E.新员工
10.单项选择题下列哪种方法不是创建积极的组织文化所采用的?()
A.使用负强化和惩罚
B.奖励多于惩罚
C.强调个人成长
D.强调利用员工的优势
E.强调个人活力
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组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
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罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
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群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
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