A、录用合同
B、聘用合同
C、临时工劳动合同
D、正式工劳动合同
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A、禁止进入或有限的准入
B、设立技术壁垒
C、费率控制
D、流出壁垒
A、现代性
B、超现代性
C、前现代性
D、后现代性
A、控制性原则
B、创新性原则
C、价值性原则
A、数据造假
B、抄袭剽窃
C、合理引用
A、隐私隐瞒权
B、隐私利用权
C、隐私维护权
D、隐私支配权
A、作者思路和思想上
B、语言文字上
C、科研三步曲上
D、论文目录构架中
A、人格利益
B、财产利益
C、自我利益
D、特定的身份
A、知情权
B、批评建议权
C、紧急情况处置权
D、要求赔偿权
A、美观性
B、新颖性
C、创造性
D、实用性
A、一篇论文不是插图越多越好,要恰到好处
B、插图形式选择要合理
C、插图种类要选择合适
最新试题
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
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通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
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