A.国务院或国务院确定的部门
B.省级人民政府
C.县级以上地方人民政府
D.居民委员会、村民委员会
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A.组织营救和救治受害人员
B.号召民众自发前往现场运送营养补给
C.明确事故地点,控制危险源
D.划定警戒区,实行交通管制
A.红色
B.橙色
C.黄色
D.蓝色
A.公共危机潜伏期
B.公共危机突发期
C.公共危机持续期
D.公共危机解决期
A.自然灾害
B.事故灾难
C.公共卫生事件
D.社会安全事件
A.特别重大
B.重大
C.较大
D.一般
A.森林草原火灾
B.公共设备事故
C.动物疫情
D.恐怖袭击
A.解放思想,与时俱进
B.勇于实践,锐意进取
C.注重协作,增强团队意识
D.加强学习,勤于思考
A.执行力是专业技术人员具备的最基本条件
B.执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上
C.执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
D.执行过程中不能随遇而安,想如何就如何
A.最合理、最经济、最简洁
B.最迅速、最简洁、最有效
C.最迅速、最简洁、最有效
D.最合理、最经济、最有效
A、效益效率原则
B、系统辩证原则
C、比较优势原则
D、机理简单原则
最新试题
导师计划的功能包括()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
组织发展的重点不包括()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()