A.扎实掌握本专业或本行业的专业知识
B.有效掌握本行业发生的相关信息,及时捕捉具有倾向性、潜在性的问题
C.制定可行的公共危机预警预案
D.准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量应对
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A.公共危机是潜伏着并一触即发的,不可规避
B.公共危机是人类无止境破坏自然生态环境而遭受的自然惩罚
C.公共危机在个人和社会心理层面造成的影响是漫长而持续的
D.公共危机如果处理不当,很可能演变成全局性的社会危机
A.道路结冰
B.环境污染
C.重大刑事案件
D.民族宗教突发群体事件
A.科研成果转化为产业技术手段,拓展了人类的劳动能力
B.科研成果转化为产业技术知识,促进了生产力的发展
C.科研成果转化为产业技术能力,实现了可持续发展
D.科研成果转化为产业研究论文,实现了个人职务晋升和发展
A.经市场交易通过业主转化
B.由研究开发主体与业主合作转化
C.研究开发主体自主转化
D.政府自主转化
A.橡皮头铅笔
B.绿色产品
C.录音电话
D.混凝土
A.自由畅想原则
B.以量求质原则
C.积极批评原则
D.不限时不限人原则
A.模仿—突破原理
B.切割—组合原理
C.功能—结构原理
D.发散—集中原理
A.创造性思维是一种开创性地探索未知事物的高级且复杂的思维
B.创造性思维是具有被动性特征的思维
C.通过创造性思维,仅能够掌握事物的表象
D.创造性思维能够产生有社会意义的思维成果
A.增量创新
B.实验创新
C.基本创新
D.合作创新
A、利益补偿
B、责任终身追究
C、离任审计
D、年度考核
最新试题
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
导师计划的功能包括()
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()