A、学前教育
B、特殊教育
C、继续教育
D、民办教育
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A、社会责任感
B、创新精神
C、实践能力
D、学习能力
A、爱活动
B、爱学习
C、爱劳动
D、爱祖国
A、政府主导
B、企业主体
C、市场运作
D、社会参与
A、鼓励原始创新
B、集成创新
C、合作创新
D、引进消化吸收再创新
A、凡是能由市场形成价格的都交给市场,政府不进行不当干预
B、大部分能由市场形成价格的交给市场,政府不进行不当干预
C、推进水、石油、天然气、电力、交通、电信等领域价格改革,放开竞争性环节价格
D、政府定价范围主要限定在重要公用事业、公益性服务、网络型自然垄断环节
A、出让
B、租赁
C、入股
D、抵押
A、削减资质认定项目由先证后照改为先照后证
B、由先照后证改为先证后照
C、把注册资本实缴登记制
D、逐步改为认缴登记制
A、清理和废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法
B、严禁和惩处各类违法实行优惠政策行为
C、反对地方保护
D、反对垄断和不正当竞争
A、公平参与竞争
B、提高企业效率
C、增强企业活力
D、承担社会责任
A、鼓励非公有制企业参与国有企业改革
B、鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业
C、鼓励有条件的私营企业建立现代企业制度
D、支持非公有制经济健康发展
最新试题
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
组织发展目的不包括()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
特别适于对新员工培训的是()
组织发展的重点不包括()
讲授课法的优劣不包括()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()