A、发扬民主决策
B、着力维护利益共同体的切身利益
C、最高决策者权威决策
D、及时上报上级主管部门,等待上级指示
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A、主导型
B、决定性
C、辅助性
D、基础性
A、公共危机潜伏期
B、公共危机突发期
C、公共危机解决期
D、公共危机持续期
A、执行过程中不能随遇而安,想如何就如何
B、执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上
C、执行力是专业技术人员具备的最基本条件
D、执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
A、形成公平竞争的发展环境
B、增强经济社会发展活力
C、提高政府效率和效能
D、实现社会公平正义
A、不改革开放
B、不发展经济
C、不坚持党的领导
D、不坚持马克思主义
A、司法职权
B、司法权力分工负责
C、互相配合
D、分工合作
A、权责交叉
B、多头执法
C、权责统一
D、权威高效
A、执法主体
B、行政执法层级
C、文明执法
D、综合执法
A、评价体系
B、法治建设指标体系
C、考核标准
D、审查机制
A、健全社会普法教育机制
B、完善法制体系
C、增强全民法治观念
D、依法行政
最新试题
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
属于基础能力的是()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()