A.公共生活
B.日常生活
C.职业生活
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A.执政能力
B.公信力
C.执行力
A.为社会服务
B.为人民群众服务
C.为党和政府服务
A.自我修炼
B.锻炼
C.培养
A.自尊心
B.兴趣爱好
C.意愿
A.行为
B.思想
C.理想
A.政府机构
B.法治
C.思想统一
A.《新医改、新方向》
B.《医疗机构从业人员行为规范》、《新医改、新方向》
C.《专业技术人员职业道德》
D.《心理学》
A.孟子
B.荀子
C.管子
D.孔子
A、1997年
B、1996年
C、1995年
D、1998年
A、信息分配者
B、信息处理者
C、信息生产者
D、信息基础设施职业者
最新试题
组织发展的重点不包括()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()
讲授课法的优劣不包括()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()