A、港口运输
B、物流运输
C、商贸物流
D、物流信息化
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A、骨干通道
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C、瓶颈路段
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B、港澳台
C、华南
D、西南中南
A、玉林
B、钦州
C、北海
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A、黑龙江
B、辽宁
C、吉林
D、内蒙古
A、南亚
B、北亚
C、西亚
D、中亚
A、产业基础较好
B、纵深广阔
C、人力资源丰富
D、物产丰富
A、南昌
B、武汉
C、成都
D、郑州
A、香港特别行政区
B、澳门特别行政区
C、台湾地区
D、深圳特区
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具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
属于基础能力的是()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
讲授课法的优劣不包括()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()