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A、中国东盟航空运输
B、中欧通道铁路运输
C、口岸通关
D、中国东盟口岸通关
A、自由的
B、开放的
C、包容的
D、半封闭的
A、更深层次
B、更高水平
C、更大范围
D、更多国家
A、边境开发综合试验区
B、边境经济合作区
C、境外经贸合作区
D、跨境经济合作区
A、亚洲货币稳定体系
B、货币互换
C、信用体系
D、投融资体系
A、新材料
B、新一代信息技术
C、新能源
D、生物
A、产业兼并
B、上下游产业链
C、产业重组
D、关联产业
A、东南亚
B、中亚
C、东盟
D、南亚
A、连接东中西
B、连接东盟
C、连接中欧
D、沟通境内外
最新试题
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()