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A.知识产权的保护对象是非物质性的信息
B.知识产权是对世权、支配权
C.知识产权可以分地域取得
D.知识产权可以分地域行使
A.英国
B.德国
C.美国
D.法国
A.自我形象
B.社会角色
C.动机
D.人格特质
A.教育水平
B.人格特质
C.家庭情况
D.社会环境
A.坚持和改善党的领导
B.人民当家作主
C.依法治国
D.以人为本
A.科学技术的进步和生产力的发展
B.跨国公司的发展
C.各国经济体制的变革
D.以上都是
A.游戏工程设计师
B.电子商务工程师
C.精算师
D.公关经理
A.需求
B.动机
C.兴趣
D.素质
A.传统职业
B.新职业
C.正在形成的职业
D.热门职业
最新试题
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
组织发展目的不包括()
特别适于对新员工培训的是()
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
属于基础能力的是()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()