传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的（），由于强调客观的职业生涯评价而...

单项选择题传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的（），由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的（）。

A.客观性和外在性；主观性和内在性
B.主观性和内在性；客观性和外在性
C.客观性和内在性；主观性和外在性
D.主观性和外在性；客观性和内在性

1.单项选择题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A.6个月
B.9个月
C.12个月
D.18个月

2.单项选择题不属于职业生涯理念的新发展的是（）。

A.所需要的专业知识发生变化
B.雇佣心理契约发生变化
C.职业生涯流动发生变化
D.职业成功的标准发生变化

3.单项选择题1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。

A.库德
B.坎贝尔
C.霍兰德
D.弗洛伊德

4.单项选择题（）指在人的头脑中所实现的一系列认识活动，如利用某种知识原理解决实际问题。

A.动作技能
B.技能
C.知识
D.心智技能

5.填空题（）是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。

6.单项选择题（）是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。

A.职业规划师
B.理财规划师
C.管理咨询师
D.物流师

7.单项选择题（）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。

A.追求兴趣
B.认清自身优劣势
C.达到理想的生活状态
D.制定职业规划

8.单项选择题（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

A.兴趣测试
B.职业兴趣测试
C.职业发展测试
D.发展测试

9.单项选择题（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收入等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。

A.认识自我
B.了解职业
C.人职匹配
D.以上都对

10.单项选择题（）是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。

A.知识产权的保护对象是非物质性的信息
B.知识产权是对世权、支配权
C.知识产权可以分地域取得和行使
D.知识产权具有收益性