A.新闻
B.市场营销
C.国际关系
D.公关广告
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A.知识
B.技能
C.能力
D.性格
A.公正
B.公平
C.教育
D.告诫
A.事实清楚
B.证据确凿
C.定性准确
D.程序合法
A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款
B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益
C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证
D.用公款旅游或者变相用公款旅游
A.洞察能力
B.应变能力
C.分析判断能力
D.主动性
A.身体动作
B.体态
C.语气语调
D.空间距离
A.聋哑人的手语
B.交通警的指挥手势
C.裁判的手势
D.旗语
A.传递信息
B.沟通思想
C.交流感情
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级或者撤职
D.开除
A.日目标
B.周目标
C.月目标
D.年目标
最新试题
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
讲授课法的优劣不包括()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
属于基础能力的是()
组织发展的本质不包括()
特别适于对新员工培训的是()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()