出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同：（）。

薪酬权的保护包括（）以及用人单位两个层面。

是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。

（）是指在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为。

著作权的主体是著作权权利的拥有者，（）则是指著作权所保护的作品。

（）是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。

著作权属于作者，是著作权归属的（）。

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过（）周岁。

如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于（）争议。