组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。

组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。

削弱冲突的策略有哪些？

群体决策方式中的多数原则的特点是：（）。

在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。

管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系：（）。

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。

爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。

组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。