组织文化的内部功能不包括（）。

单项选择题组织文化的内部功能不包括（）。

A.推动企业生产
B.形成企业意识
C.推动企业管理
D.优化企业机制

1.单项选择题“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的（）提出。

A.巴贝奇
B.彼得·圣吉
C.亚当·斯密
D.泰勒

2.单项选择题（）是组织文化的核心要素。

A.组织行为规范
B.组织的团队精神
C.组织价值观
D.组织行为方式

3.单项选择题（）是一种规模小，却可以发挥主要商业职能的核心组织。

A.虚拟组织
B.无边界组织
C.女性化组织
D.学习型组织

4.单项选择题企业组织的（）也称一元结构，产生于现代企业的早期阶段，其特点是管理层级的集中控制。

A.U型结构
B.H型结构
C.M型结构
D.Z型结构

5.多项选择题有效处理冲突的策略主要包括（）。

A.回避策略
B.缓解策略
C.正视策略
D.漠视策略
E.躲闪策略

6.多项选择题领导者素质评价的主要方法有（）。

A.问卷调查法
B.心理测评技术
C.评价中心方法
D.功能测评法
E.绩效评价法

7.多项选择题团队管理的途径包括（）。

A.人际关系途径
B.角色界定途径
C.价值观途径
D.任务导向途径
E.统一认知途径

8.多项选择题行为科学家庞地将冲突的全过程划分为（）等几个阶段。

A.潜伏期
B.认知期
C.行为意向
D.行为
E.结果

9.单项选择题下列关于领导的说法不正确的是（）。

A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
C.领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动
D.领导是为了帮助团体达到一定的目标

10.单项选择题管理方格图中，最有效的领导方式有（）。

A.贫乏型
B.任务第一型
C.俱乐部型
D.团队式