A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
C.领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动
D.领导是为了帮助团体达到一定的目标
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A.贫乏型
B.任务第一型
C.俱乐部型
D.团队式
A.菲德勒模式
B.途径-目标模式
C.领导参与模式
D.领导生命周期理论
A.群体规模
B.群体与外部的关系
C.群体的地位
D.群体规范
A.回避策略
B.缓解策略
C.正视策略
D.忽视策略
A.受训控制
B.说服
C.领导
D.诱导
A.魅力型领导
B.改造型领导
C.温和型领导
D.权力型领导
A.合作精神
B.决策能力
C.领导能力
D.敢于创新
E.尊重他人
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.权力需要
E.归属需要
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