A.问卷调查法
B.心理测评技术
C.评价中心方法
D.功能测评法
E.绩效评价法

A.人际关系途径
B.角色界定途径
C.价值观途径
D.任务导向途径
E.统一认知途径

A.潜伏期
B.认知期
C.行为意向
D.行为
E.结果

A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
C.领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动
D.领导是为了帮助团体达到一定的目标

A.贫乏型
B.任务第一型
C.俱乐部型
D.团队式

A.菲德勒模式
B.途径-目标模式
C.领导参与模式
D.领导生命周期理论

A.群体规模
B.群体与外部的关系
C.群体的地位
D.群体规范

A.回避策略
B.缓解策略
C.正视策略
D.忽视策略

A.受训控制
B.说服
C.领导
D.诱导

A.魅力型领导
B.改造型领导
C.温和型领导
D.权力型领导