下列事项中不宜列入集体协商议题的是（）。

单项选择题下列事项中不宜列入集体协商议题的是（）。

A.劳动合同管理
B.奖惩
C.厂房扩建
D.带薪年休假

1.单项选择题在集体合同有效期内企业更换法定代表人的，原来签订的集体合同（）。

A.无效
B.依然有效
C.失效
D.终止

2.单项选择题劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷，被称为（）。

A.利益争议
B.权利争议
C.劳动争议
D.集体争议

3.单项选择题职工民主选举职工董事和监事，应严格按（）要求，重点选拔那些具有代表性、具有参政议政能力的职工代表。

A.劳动法
B.劳动合同法
C.公司规章制度
D.公司法

4.单项选择题劳动力市场工资指导价位是（）发布的重要信息。

A.用人单位
B.行业协会
C.政府劳动部门
D.工会组织

5.单项选择题没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。

A.企业指定的代表
B.职工推举的代表
C.党组织指定的代表
D.上级工会

6.单项选择题我国的法规规定，集体合同应该采用（）形式。

A.书面
B.口头
C.电子版
D.任意

7.单项选择题劳务派遣员工在劳动过程中由（）管理。

A.用人单位
B.派遣单位
C.工会
D.用工单位

8.单项选择题劳动定额是衡量（）的标准。

A.产品价值
B.工资水平
C.劳动效率
D.劳动价值

9.单项选择题下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。

A.用人单位合并
B.用人单位分立
C.用人单位变更法定代表人
D.用人单位被依法宣告破产

10.单项选择题用人单位为劳动者提供（）费用的，可以与该劳动者约定服务期。

A.劳动安全卫生培训
B.专项培训
C.岗位适应性培训
D.转岗培训