多项选择题创新意识是通过()培养的。
A、创造性的人格特征
B、浓厚的求知欲
C、质疑的精神
D、创新理念
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题创新的过程包括()。
A、寻找机会
B、提出构思
C、实施创新
D、总结反馈
2.多项选择题团队的构成要素概括为()。
A、目标
B、人
C、团队的定位
D、权限
3.多项选择题创新意识的主要特征()
A、新颖性
B、社会历史性
C、个体差异性
D、价值指向性
4.多项选择题团队决策的主要特征是()
A、责任分担
B、开放性
C、合理性
D、封闭性
5.多项选择题团队沟通的特征体现在()
A、精而简的沟通模式
B、团队成员的多样性
C、团队交流的直接性
D、积极承诺,通力合作
6.多项选择题创新团队执行力的特征是()
A、全员参与充分沟通
B、积极主动自动自发
C、关注细节执行到位
D、速度制胜高效执行
7.多项选择题创新是一种特殊的实践活动。它具有创造性、高收益性、()。
A、风险性
B、系统性
C、时机性
D、适宜性
8.多项选择题有效的团队激励包括()
A、物质激励
B、目标激励
C、情感激励
D、参与激励
9.多项选择题领导是任何组织都不可缺少的,领导者必须发挥()三个方面的作用。
A、指挥
B、协调
C、激励
D、组织
10.多项选择题团队激励机制的构成()
A、分析激励因素
B、明确团队目标
C、相关的个人目标
D、和谐的组织氛围
最新试题
中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。
题型:判断题
从上述案例可知,B团队业绩较差的根本原因是()
题型:单项选择题
开发决策支持系统需要的条件包括()。
题型:多项选择题
从上述案例可知,该公司能够立于不败之地的根本原因是()
题型:单项选择题
按信息掌握程度,决策分为()。
题型:单项选择题
团队决策的程序是()。
题型:单项选择题
团队文化具有的功能包括()。
题型:多项选择题
高效团队具有()的特征。
题型:多项选择题
团队一词在20世纪下半叶多指一种科研形式,是根据攻关课题的需要,打破原来行政组织的界限,以承担课题的某一两个专家为核心,重组需要的各个学科的有关专家,组成团体进行研究或发展工作。
题型:判断题
在现实决策中,一般能够得到全部详尽的决策信息,并且预测到各种方案的实施后果。
题型:判断题