多项选择题团队激励机制的构成()
A、分析激励因素
B、明确团队目标
C、相关的个人目标
D、和谐的组织氛围
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1.多项选择题创新能力形成的基本要素包括()。
A.大脑
B.环境
C.实践
D.创新思维
2.多项选择题团队合作过程中,领导者要有正确的心态对待逆境,正确的心态是()
A、居安思危
B、沉稳从容
C、及时总结自省
D、抓住契机
3.多项选择题团队激励的原则()
A、公平原则
B、适度原则
C、清晰原则
D、时机原则
4.多项选择题个人与团队的关系是()。
A、个人能力有限
B、团队能力无限
C、团队造就个人
D、个人从属团队
5.多项选择题专业技术人员的团队能力包括()。
A、团队凝聚力
B、合作能力
C、沟通能力
D、领导能力
6.多项选择题影响团队决策的因素有()
A、年龄
B、团队规模
C、人际关系
D、从众心理
7.多项选择题人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同,将团队分为不同的类型,常见的有()。
A、问题解决型
B、自我管理型
C、多功能型
D、虚拟型
8.多项选择题提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心,美好的愿景应具备的条件是()
A、放眼未来
B、清晰明确
C、有感染力
D、目标一致
9.多项选择题创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
A、创新意识
B、创新思维
C、创新能力
D、创造力
10.多项选择题创新团队精神的培养从以下几个方面着手()
A、团队目标
B、领导
C、沟通
D、激励
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小林本来应该加强与其他团队成员沟通。对他而言,团队沟通最重要的功用就是()
题型:单项选择题
从上述案例可知,该公司能够立于不败之地的根本原因是()
题型:单项选择题
该案例旨在说明在团队建设中哪个方面非常重要?()
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查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策,渐进决策主要包括()。
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在现实决策中,一般能够得到全部详尽的决策信息,并且预测到各种方案的实施后果。
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中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。
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领导应该具备的能力包括()。
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设立团队目标需要注意的问题包括()。
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