多项选择题管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。
A、政治素质
B、思想素质
C、个性修养
D、公关素质
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1.多项选择题管理者需要具备的能力主要有()
A、技术能力
B、人事能力
C、思想能力
D、设计能力
2.多项选择题团队决策的影响因素有()
A、团队气氛
B、领导作用
C、文化价值观
D、领导艺术
3.多项选择题创新意识是通过()培养的。
A、创造性的人格特征
B、浓厚的求知欲
C、质疑的精神
D、创新理念
4.多项选择题创新的过程包括()。
A、寻找机会
B、提出构思
C、实施创新
D、总结反馈
5.多项选择题团队的构成要素概括为()。
A、目标
B、人
C、团队的定位
D、权限
6.多项选择题创新意识的主要特征()
A、新颖性
B、社会历史性
C、个体差异性
D、价值指向性
7.多项选择题团队决策的主要特征是()
A、责任分担
B、开放性
C、合理性
D、封闭性
8.多项选择题团队沟通的特征体现在()
A、精而简的沟通模式
B、团队成员的多样性
C、团队交流的直接性
D、积极承诺,通力合作
9.多项选择题创新团队执行力的特征是()
A、全员参与充分沟通
B、积极主动自动自发
C、关注细节执行到位
D、速度制胜高效执行
10.多项选择题创新是一种特殊的实践活动。它具有创造性、高收益性、()。
A、风险性
B、系统性
C、时机性
D、适宜性
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开发决策支持系统需要的条件包括()。
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团队成员一般分为6种类型,包括()。
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查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策,渐进决策主要包括()。
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