A、流畅性
B、变通性
C、独特性
D、多感官性
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A、林则徐是一个小气的人,不愿意让别人在他家喝茶
B、同样一个字、同样一个词,同样一句话,在不同的场合代表不同的意思。所以同样的一句话离开了特定环境,意思就变了
C、中华文化博大精深,每一个词在不同的环境中它所表达的意境就不同
D、因为客人有求与林则徐,所以假装听不懂
A、不要在意别人怎么想怎么做,只做自己的工作,不管他人
B、直接和别人沟通,避免二传,避免多传
C、和别人交谈的时候,一定要学会微笑,学会倾听
D、坦然承认别人指出你的不足。别人要指出你的不足之处,最好的办法是不要辩护,辩护不如承认
A、杭亭顿想显示自己的语言天赋
B、执行力与领导者的关系
C、执行文化是实现执行目标的保障
A、执行力是一种文化
B、执行文化是与生俱来的价值观、行为准则和精神的积累和传承
C、执行力与组织领导人无关
A、联想为提高员工的积极性
B、制度建设与执行力的关系
C、执行环境与执行力的关系
A、领导带头与创设执行环境的关系
B、开会迟到站在门外不利于执行力提高
C、学习环境与执行力的关系
A、建立基层调研制度
B、建立统一的创新服务力制度管理部门
C、建立组织领导
D、建立配套措施
A、服务力,是指组织通过服务满足服务对象需求的能力
B、在市场经济条件下,服务力就是实现持续盈利的能力
C、服务力能为组织带来经济收益
D、服务力是领袖者的核心哲学,是领袖者的根本核心
最新试题
执行者的误区包括:()和()。
影响领导层做出最终决策的因素有:()、()。
组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
专业技术人员服务力的形式性要素是()。
能够发现和提出问题并由自己回答或请教别人回答的能力是()
组织创新的核心内容是:()。
创新人格的培养应该着手的方面包括:()
管理的杠杆在于()。
专业技术人员的执行力培养,最终目标是增强整个组织的()。
执行流程有积极作用,主要有:避免出现问题;避免工作失误;强化职业化素质,提升竞争力;出现问题时,能迅速查出问题发生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。