判断题历史传统文化、主流意识形态、经济社会发展、国家制度安排、社会秩序构建等因素决定法治文化。
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影响领导层做出最终决策的因素有:()、()。
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个体执行力是组织执行力的细胞。
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促进控制与执行要做到:事前、事中、事后都要跟进;授权不授责;对身兼管理责任的人进行监督;澄清观点明确任务。
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关系的建立典型行为包括和很多今后可能提供帮助的人建立()的关系。
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“千忙万忙,不抓执行就是空忙;千招万招,不能执行就是空招;千条万条,不能执行就是白条”。这些话的意思是:()。
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面对领导的批评时,一般的,解释、反驳,可以等()小时以后再进行。
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在放纸船的时候,有些人懂得在纸船底面涂一层蜡,以防止被水浸坏,这种“多涂一层蜡”的思考,就是()的表现。
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执行力过程中出现的问题,包括()。
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执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
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决策目标制定前未做好(),制定后出现反覆,朝令夕改,无所遵行,容易造成资源浪费。
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