A、团队内工作
B、联系人管理功能
C、销售预测功能
D、机会管理功能
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A、现场销售
B、电话销售
C、在线销售
D、传真销售
E、移动销售
A、商业智能
B、客户服务
C、销售
D、市场营销
A、ERP
B、SCM
C、CRM
D、OA
A、客户协作管理系统
B、业务管理分系统
C、分析管理分系统
D、应用集成管理分系统
E、单项集成管理分系统
A、企业管理人员
B、销售人员
C、营销人员
D、现场服务人员
A、操作型
B、分析型
C、协作型
D、联运型
A、客户的素质
B、客户的结构
C、客户的忠诚度
D、客户的数量
A、客户的信息管理
B、市场营销管理
C、销售管理
D、人事管理
A、基本型
B、提高型
C、被动型
D、能动型
最新试题
问答法的调查方法是:表格中提出问题,调查对象必须按要求回答。
因为客户信息收集的最终目的是在于改善措施,以增加企业赢利,所以结论部分应写得详细具体。
通常,客户服务人员只忙着最后客户服务工作,往往容易忽视对客户信息的跟踪。
企业战略具有全局性,未来性,系统性,竞争性与合作性并存。
培训结束后,客户服务人员返回本职工作岗位的同时,培训管理者应发给客户服务主管一份通知,请主管人员配合观察,收集客户服务人员返回工作岗位后应用所学内容情况。
年龄不同的人对产品和服务有相同的爱好和需求。
客户对服务产品的购买风险小于实物产品。
需求不是凭空产生,是以主观感觉为基础的。一个人渴了就是主观感觉。
招聘又称为人力资源的获取与准备,即人员吸收与配置。
市场竞争调查的目的是掌握竞争对手情况,使企业在竞争中处于主动地位。