以下哪些是集体协议的原则？（）

多项选择题以下哪些是集体协议的原则？（）

A.合法原则
B.公正原则
C.长期合作原则
D.互相尊重原则
E.一票否决原则

1.单项选择题对于工伤保险待遇给付数额的争议，人民法院：（）。

A.已不属于人民法院主管范围为由，不予受理
B.可以受理，但只能支持当事人诉请或者驳回其诉请，不能做其他处理
C.可以直接判决变更
D.可以受理也可以不受理

2.单项选择题劳动者主张用人单位减少劳动报酬的，应就用人单位减少劳动报酬的（）举证。

A.事实
B.原因
C.结果
D.过程

3.单项选择题双方当事人均无法证明劳动者实际工作时间的，用人单位就劳动者所处的工作岗位的（）情况举证。

A.一般加班
B.一般工作
C.一般休息
D.实际加班

4.单项选择题劳动者主张加班工资的，用人单位应就劳动者（）的记录举证。

A.实际工作时间
B.实际休息时间
C.计划工作时间
D.计划休息时间

5.单项选择题用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的（）进行举证。

A.原因
B.结果
C.过程
D.书面材料

6.单项选择题物证应当提交（）。

A.原物
B.复制品
C.产地证
D.电子照片

7.单项选择题一般作为辅证的证据有（）。

A.证人证言
B.书证
C.视听资料
D.物证

8.单项选择题书证应提交（）。

A.原件
B.复印件
C.传真件
D.电子照片

9.单项选择题人民法院在什么情况下可以对争议财产实行扣押或者查封等保全措施？（）

A.法院认为有必要或经当事人申请
B.仲裁机构申请
C.被告可能转移财产的
D.被告拒不到庭的

10.单项选择题根据劳动争议重新审理原则，劳动争议仲裁裁决为发生法律效力的，人民法院应当就（）重新审理。

A.全部争议
B.有争议部分
C.裁决结果
D.根据实际情况