问答题高技能人才培训课程应该有什么特点？
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10.问答题请谈谈对“有为才能有位”这句话的理解。
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职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。
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人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。
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采用标准化测量的优点之一是因为（），是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。
题型：单项选择题
对企业培训师考核评价的具体工作有（）。
题型：多项选择题
拓展培训中“破冰”的内容包括（）。
题型：多项选择题
不具有组织特性的有（）。
题型：多项选择题
区分度是指测验对被测试者的（）
题型：单项选择题
岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。
题型：多项选择题
备课的任务是研究教学大纲和教材，根据（）设计和编写教学方案。
题型：多项选择题
培训课程体系中包含的主要内容有（）。
题型：多项选择题