A.门前技巧
B.滚雪球
C.折扣技巧
D.脚在门槛内技巧
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A.链状沟通
B.Y型沟通
C.环状沟通
D.交错型沟通
A.违反非正式规范会受到他人的责备或舆论的谴责
B.正式规范往往用正式文件明文规定
C.从规范的存在范围来讲,正式规范的存在范围要更广
D.非正式规范往往是约定俗成的、无明文规定的
A.头脑风暴法
B.阶梯技术
C.具名团体技术
D.德尔菲技术
A.研究表明,在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的
B.小道消息会造成管理者沟通中的失误
C.小道消息通常是百害而无一利
D.小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情
A.团体思维
B.社会促进
C.团体极化
D.社会懈怠
A.足球赛中的球迷
B.一个班的学生
C.电影院的观众
D.同一列车车厢的旅客
A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解力
A.门前技巧
B.滚雪球
C.折扣技巧
D.脚在门槛内技巧
A.顺从
B.服从
C.从众
D.冲突
A.不得背叛同伙
B.不要太冒尖、太高产
C.企业的规则条例
D.不要偷懒
最新试题
下列关于社会懈怠的说法中,正确的是()
在组织管理中,正式团体可以分为()
管理者若对某下属的工作不满,则会更多地关注此下属表现不佳的信息,这种妨碍沟通的因素称为()
心理学研究表明,特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是()
下列选项中,不属于正式团体的是()
由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫做()
当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的()
团体决策常用的方法有()
对于团体极化产生的原因,大多数心理学家支持的观点有()
增加他人顺从的技巧包括()