A.生理需要
B.安全需要
C.归属和爱的需要
D.自我实现的需要
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A.直接强化
B.间接强化
C.自我强化
D.替代性强化
A.高
B.低
C.与避免失败者一样
D.与学习无关
A.努力
B.能力
C.任务难度
D.运气
A.内部的可控因素
B.内部的不可控因素
C.外部的可控因素
D.外部的不可控因素
A.外部、不可控和不稳定归因
B.外部、可控和稳定归因
C.外部、不可控和稳定归因
D.外部、可控和不稳定归因
A.马斯洛
B.班杜拉
C.加涅
D.阿特金森
A.内在强化
B.负强化
C.替代强化
D.无意强化
A.马斯洛
B.班杜拉
C.加涅
D.阿特金森
A.内部稳定性的归因
B.外部而不稳定的归因
C.外部而稳定性的归因
D.内部而不稳定的归因
A.直接强化
B.替代强化
C.具体强化
D.概括强化
最新试题
根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
在维纳的三维度归因模式中,任务难度属于()。
根据马斯洛的需要层次理论,学生之间的人际交往需要等,属于()。
马斯洛认为,人具有七种基本需要,其中被称为成长需要的是()。
某学生在英语测验中取得了高分,他将成功归因于运气好,这种归因具有的特性是()。
“这次考试失败是因为我的运气不好”这是把失败归因于()
某学生在英语测验中取得了高分,他将成功归因于运气好,这种归因具有的特性是()。
个体的成就动机中含有两种成分:追求成功的倾向和()。
培养学生的自我效能感最好是令其()。
在学习过程中,学习者本人并没有受到直接的外在强化,但通过观察他人某种行为收到强化.从而在自己身上也产生了类似的强化效果,心理学家班杜拉将这种现象称为()。