单项选择题国际上薪酬体系运用得最为广泛的是（）。
A、职位薪酬体系
B、技能薪酬体系
C、能力薪酬体系
D、绩效薪酬体系
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题（）是指劳动付出后的成果。
A、凝固的劳动
B、流动的劳动
C、潜在的劳动
D、现实的劳动
2.单项选择题（）是指一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向。
A、技能
B、自我认知
C、人格特征
D、知识
3.单项选择题根据国外的经验，薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1：（）为宜。
A、0.1-0.3
B、0.3-0.5
C、0.5-0.7
D、0.7-0.9
4.问答题简述薪酬调查范围。
5.问答题简述薪酬调查的要点。
6.问答题简述提高薪酬满意度的方法。
7.问答题简述薪酬满意度调查的设计。
8.问答题简述薪酬满意度调查的功能。
9.名词解释薪酬满意度
10.单项选择题（）可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据分析方法。
A.频度分析
B.中心趋势分析
C.离散分析
D.回归分析
最新试题