判断题提升绩效的通常途径就是通过适当的激励机制激发人的主动性、积极性,激发组织和专业技术人员争取内部条件的改善,提升技能水平进而提升个人和组织绩效。
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10.多项选择题人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过()等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
A.招聘
B.甄选
C.培训
D.报酬
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在绩效管理中,用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
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