单项选择题领导者凡事都亲自决定,工作人员缺乏工作热情和积极性,领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是()
A.分权式领导方式
B.集权式领导方式
C.均权式领导方式
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1.单项选择题1982年宪法通过后,我国国务院确立了()
A.集权制
B.委员会制
C.总理负责制
2.单项选择题缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是()
A.放任式领导方式
B.民主式领导方式
C.集权式领导方式
3.单项选择题下列不属于非正式的沟通方式的是()
A.聚会
B.宴请
C.会议
10.多项选择题管理人员有效管辖的人数主要受()影响。
A.主管人员的能力
B.计划工作和变化速度
C.层次高低
D.沟通方法和效能
E.下级人员的能力
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下列选项关于智力说法错误的是()
题型:单项选择题
当测验太难或太易时,则分数的范围就会缩小,从而提高信度。
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人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和()
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智力测验成绩(智商)在人的一生中并不是固定的,而是变化的测验分数在短时间内有预见性,时间越长预见性就越低。
题型:判断题
()在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。
题型:单项选择题
下列不属于外变量关系证据的是()。
题型:单项选择题