单项选择题间接地为实现整个行政组织目标服务的机关称为()
A.辅助机关
B.业务机关
C.被统率机关
D.咨询机关
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1.单项选择题排除人的情感因素对组织运行的影响,力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是()
A.市场化管理
B.规制型管理
C.非情感型管理
D.目标化管理
2.单项选择题政府不再垄断公共服务的供给,只确定相关部门提供服务的质量和价格标准,以保障社会公平。这里指的是美国行政组织改革内容中的哪一项()
A.简化政府采购方式
B.建立电子政府
C.公共服务民营化
D.政府业务合同化
3.单项选择题决定行政组织的机构设置及管理方向、内容、范围、方式的是()
A.法规法律
B.行政体制
C.政府职能
D.行政权力
4.单项选择题从当代国外编制管理的趋势上看,其范围和对象限于()
A.三大权力系统
B.各级政府行政机构
C.各级司法机构和军队
D.立法机关和行政机关
5.单项选择题人员编制上贯彻最低职位数量原则,机构设置中尽量减少不必要的行政层次,这体现了我国行政组织设置的()
A.职能决定原则
B.统一原则
C.系统原则
D.效能原则
6.单项选择题行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是()
A.一般工作人员之间的关系
B.领导相互之间的关系
C.领导与一般工作人员之间的关系
D.上述三点都包括
7.单项选择题处理行政组织稳定性和变革性的关系时,应明确稳定性是变革性的()
A.目的
B.基础
C.反映
D.结果
8.单项选择题职能管理是配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为,我国正式将其作为编制管理的内容之一,是在()
A.1988年
B.1993年
C.2003年
D.2007年
9.单项选择题合法行政管理过程中的强制服从突出表现了行政组织的()
A.阶级性
B.社会性
C.权威性
D.系统性
10.单项选择题从社会管理角度看,社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型是()
A.人民团体
B.事业单位
C.行政组织
D.企业组织
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M型组织结构的特点包括()。
题型:多项选择题
一般而言,组织理论的发展经历了以下几个阶段()。
题型:多项选择题
现代组织理论认为,组织改革是必要的和可行的,而这种观点是以如下关于组织改革的前提或基本假定为根据。
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组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()。
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在强调以人为重点的变革方式中,具体包括()
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需要是因人的内在心理活动或环境刺激而内显。
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三重循环学习通常发生在()。
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通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是()。
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需要是客观体验,不能直接观察和测定,它只能从人的行为表现中推知。
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