填空题组织所收集到的信息通过组织成员集体的()而转换成有意义的信息。
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组织调整的主要方法有()。
题型:多项选择题
组织的中层管理层负责制定组织的具体计划、执行上级政策,因此中层管理层也称为()。
题型:单项选择题
衡量和纠正组织活动的偏差,使实践活动与组织目标相一致的过程是指()。
题型:单项选择题
三重循环学习通常发生在()。
题型:单项选择题
需要中断是指个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,因而个人需要不能得到满足的情绪状态。
题型:判断题
下列属于组织发展的成功条件有()
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改善信息沟通障碍的措施有()。
题型:多项选择题
组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()。
题型:单项选择题
需要是由某种缺乏而引起的内驱力。这种内驱力有强弱之分,表现形态多种多样。而且,这种需求不仅随时在变,还可能在需求之间发生冲突。
题型:判断题
非正式组织是由()率先发现的。
题型:单项选择题