填空题组织()是评价组织有效性的一个重要方面。
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需要是因人的内在心理活动或环境刺激而内显。
题型:判断题
竞争价值类型化观中,有几种组织有效模型,包括()。
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组织学习与组织发展的区别主要体现在()。
题型:单项选择题
一般而言,组织理论的发展经历了以下几个阶段()。
题型:多项选择题
通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是()。
题型:单项选择题
职务动机是要做组织所要求的事情的动机。当然,影响履行职务的还有其他因素,如能力、性格、对业务的理解程度、组织的资源和结构及过程、环境因素等。
题型:判断题
根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为()
题型:单项选择题
根据组织目标评价组织的有效性就可以根据组织目标对组织资源进行合理安排,明确资源的投入方向,把组织的一切投入都集中在达到目标的特定方向上。
题型:判断题
20世纪50年代,组织有效性的评价主要是针对()
题型:单项选择题
非正式组织是由()率先发现的。
题型:单项选择题