非正式组织是由（）率先发现的。

改善信息沟通障碍的措施有（）。

组织理论是为提高各种组织的（）而产生和发展起来的。

强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的（）

在行政组织的管理中，运用协调、沟通、参与方法的管理叫做（）。

组织发展的局限性有（）

组织进行抉择活动的，是针对那些可以解决的问题。

需要中断是指个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰，因而个人需要不能得到满足的情绪状态。

莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及（）

一般而言，组织理论的发展经历了以下几个阶段（）。