单项选择题在行政组织的管理中,运用协调、沟通、参与方法的管理叫做()。
A.规制型管理
B.情感型管理
C.市场化管理
D.民主化管理
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1.单项选择题组织学习与组织发展的区别主要体现在()。
A.前者是计划好的最终状态,后者不一定有明确的目的
B.前者关注的是学习和运行的整体,后者关注应用知识技能和过程如何
C.前者不一定有明确的目的,后者是计划好的最终状态
D.前者关注应用知识技能和过程如何,后者关注的是学习和运行的整体
2.单项选择题通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是()。
A.H型组织
B.事业部型组织
C.矩阵型组织
D.U型组织
3.单项选择题利用行为科学的知识和技术,并结合组织目标和个人发展要求,实现组织的自我更新与开发的过程是指()。
A.组织开发
B.组织发展
C.组织变革
D.组织学习
4.单项选择题社会正义观的核心观点是()。
A.公平
B.效率
C.利润
D.增长
5.单项选择题衡量和纠正组织活动的偏差,使实践活动与组织目标相一致的过程是指()。
A.管理
B.控制
C.协调
D.领导
6.单项选择题组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()。
A.器物层
B.制度层
C.核心层
D.外显层
7.单项选择题非正式组织是由()率先发现的。
A.西蒙
B.梅奥
C.巴纳德
D.泰罗
最新试题
改善信息沟通障碍的措施有()。
题型:多项选择题
任何组织都需要资源的供给是系统理论评价组织有效性的前提之一。
题型:判断题
一般而言,组织理论的发展经历了以下几个阶段()。
题型:多项选择题
下列属于组织发展的成功条件有()
题型:多项选择题
M型组织结构的特点包括()。
题型:多项选择题
需要是因人的内在心理活动或环境刺激而内显。
题型:判断题
根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为()
题型:单项选择题
组织的中层管理层负责制定组织的具体计划、执行上级政策,因此中层管理层也称为()。
题型:单项选择题
组织学习与组织发展的区别主要体现在()。
题型:单项选择题
根据组织目标评价组织的有效性就可以根据组织目标对组织资源进行合理安排,明确资源的投入方向,把组织的一切投入都集中在达到目标的特定方向上。
题型:判断题