最新试题
组织进行抉择活动的,是针对那些可以解决的问题。
题型:判断题
现代组织理论认为,组织改革是必要的和可行的,而这种观点是以如下关于组织改革的前提或基本假定为根据。
题型:判断题
需要中断是指个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,因而个人需要不能得到满足的情绪状态。
题型:判断题
衡量和纠正组织活动的偏差,使实践活动与组织目标相一致的过程是指()。
题型:单项选择题
通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是()。
题型:单项选择题
组织学习与组织发展的区别主要体现在()。
题型:单项选择题
M型组织结构的特点包括()。
题型:多项选择题
职务动机是要做组织所要求的事情的动机。当然,影响履行职务的还有其他因素,如能力、性格、对业务的理解程度、组织的资源和结构及过程、环境因素等。
题型:判断题
需要是因人的内在心理活动或环境刺激而内显。
题型:判断题
利用行为科学的知识和技术,并结合组织目标和个人发展要求,实现组织的自我更新与开发的过程是指()。
题型:单项选择题