在下列绩效评价方法中，从不同角度对被评价者进行全方位考评的评价方法是（）。

单项选择题在下列绩效评价方法中，从不同角度对被评价者进行全方位考评的评价方法是（）。

A.专家意见法
B.360度评价法
C.平衡计分卡
D.关键绩效指标

1.问答题什么是团队绩效？影响团队绩效的因素？试分析之。

2.问答题结合实际谈谈常用的绩效考评方法的种类及相关内容.

3.问答题绩效评价结果在人力资源管理中有哪些具体应用？

4.问答题联系实际论述目标管理法的优缺点。

5.问答题如何制定、实施、评价绩效改进计划？

6.问答题很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展。请你结合实际谈谈上述看法并加以分析。

7.问答题什么是绩效反馈？他的重要性？

8.问答题简述强制（迫）分配法的优点。

（1）等级清析，操作简便
（2）刺激性强
（3）强制区分

9.问答题简述影响员工绩效的关键因素

（1）工作者
（2）工作本身
（3）工作方法
（4）工作环境
（5）组织管理

10.问答题特征导向型、行为导向型、结果导向型评价方法有何特点？他们在什么情况适用？