在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（）方面。

单项选择题在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（）方面。

A.3个
B.4个
C.5个
D.6个
E.7个

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1.单项选择题以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（）。

A.形成考评结果的分析报告
B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告
C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划
D.提出调整和改进考核面试的要求

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2.单项选择题在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（）重要因素。

A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
E.6个

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3.单项选择题（）不是考评表格再检验的内容。

A.考评指标相关性检验
B.考评标准准确性检验
C.考评表格的简易程度检验
D.考评方法的成本检验

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4.单项选择题某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立（）。

A.监督系统
B.控制系统
C.评审系统
D.申诉系统

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5.单项选择题关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。

A.其成果产出可以有效进行测量的工作，采用行为导向的考评方
B.考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，采用结果导向的考评方法
C.上述两种情况都存在，应采用两类或其中某类考评方法
D.上述两类情况都不存在，可以考虑采用品质特征导向的考评方法，如评价中心，或者采用综合性的合成方法，以及图解式量表评价法等方法

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6.单项选择题为保证绩效考评的公正性，企业人力资源部门应当确立（）两个保障系统。

A.评审与反馈
B.评审与申诉
C.实施与反馈
D.实施与申诉

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7.单项选择题考评时间采用年底提薪的考评期为（）年。

A.1
B.2
C.3
D.5

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8.单项选择题在绩效管理中一般以上级主管的考评为主，对考评者评价结果影响最大，约占（）。

A.40％～60％
B.40％，～70％
C.60％，～70％
D.50％，。80％

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9.单项选择题被考评者对自己的绩效进行自我考评，能充分调动被考评者的积极性，特别是对那些以“实现自我”为目标的人更显重要。自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在（）左右。

A.10％
B.20％
C.30％
D.50％

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10.单项选择题绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分，它是针对企业（）开展的。

A.基层员工
B.中层领导
C.高层领导
D.全体员工

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