“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次。

津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于（）争议。

仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知（）。

财产权是实现（）权利的基本保证。

在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。

（）是指在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为。

（）主要体现了工作人员的工作表现和资历。

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。

是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。