职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）

多项选择题职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）

A、疾病增多
B、心理上的不安全感
C、经济上的不安全感
D、不适应退休后的生活

1.多项选择题个人职业生涯中期管理的任务包括（）

A、成为一名良师，担负起言传身教的责任
B、为面临新的职业与职业角色选择决策
C、保持积极进取的精神和乐观的心态
D、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡

2.多项选择题处于职业生涯中期的雇员，不论其是否具有一种正式的主管角色，都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任，下面属于老雇员的言传身教的角色的有（）

A、正面的榜样者
B、指路人或开门者
C、老师、辅导员或教练
D、部门主管

3.多项选择题组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担，帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中，说明上述观点的有（）

A、设计灵活的职业发展通道
B、提供产假和家庭休假
C、设立幼儿日托机构
D、实行弹性工作制

4.多项选择题工作和家庭冲突的原因主要包括（）

A、员工个人原因
B、家庭原因
C、工作特征原因
D、组织原因

5.单项选择题早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是（）

A、员工家庭负担重，影响了工作
B、员工为了加班，无暇顾及子女的教育
C、某些父母亲觉得自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上
D、某员工坚决不在正常工作的8小时外加班

6.单项选择题一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（）

A、体力不支
B、紧张性冲突
C、时间冲突
D、行为性冲突

7.单项选择题要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力。

A、组织和个人
B、组织
C、个人
D、不用管它，自然会过去

8.多项选择题“停滞期”的职业心理问题主要集中在（）些方面。

A、职业压力感
B、职业倦怠感
C、职业方向感
D、人际关系感和组织归属感

9.多项选择题“停滞期”的表现形态主要有（）

A、生活型
B、满足型
C、结构型
D、事业型

10.多项选择题中年人在遇到职业生涯危机时会做出不同的反应，根据这些不同的反应，可将人们分成（）些典型类型。

A、异动者
B、边缘者
C、悲伤者
D、激励者