A.身体素质
B.心理素质
C.思想素质
D.政治素质
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A.职业性
B.内在性
C.稳定性
D.发展性
A、发展性
B、差异性
C、开放性
D、稳定性
A、创业—立业—择业
B、择业—创业—立业
C、择业—立业—创业
D、立业—择业—创业
A、职业专业化
B、职业创新化
C、了解职业
D、了解目标
A、职业能力
B、职业素质
C、职业兴趣
D、职业实践
A、职业理想的导向作用
B、职业理想的调节作用
C、职业理想的激励作用
D、职业理想的决定作用
A、差异性
B、发展性
C、稳定性
D、开放性
A、确立目标
B、职业定位
C、实施策略
D、评估与反馈
A、奉献社会的渠道
B、使劳动者得社会角色
C、是体现个人价值、演绎人生的平台
D、一种工作
A、18岁以前
B、30~50岁
C、25~30岁
D、18~25岁
最新试题
中职毕业生求职的途径有()①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职
按理想的内容分,中国共产党提出的全面建设小康社会的奋斗目标,属于()。
与其他同龄人相比,中职生职业生涯规划的重要区别在于()。
职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合()
“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”对这段话理解不正确的是()。
设计阶段目标,我们可以采用“倒计时”的设计思路。
每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果。这体现了职业生涯的()特点。
职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于()
“志不立,天下无可成之事。”说明()就像一盏指路明灯。
人的职业生涯分为不同阶段,每一个阶段都是前一个阶段的延续,也都为后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的()特点。