最新试题
劳动强度主要反映了岗位劳动者智力的付出和心理状态。
题型:判断题
作为一个组织应该满足这样的条件:()。
题型:多项选择题
工作关系分析通常只分析某岗位在组织结构中的位置,以明确汇报对象和监督对象。
题型:判断题
影响组织设计的一般环境对组织经营目标的实现没有直接影响。
题型:判断题
从管理的角度看,工作分析主要包括六个方面的内容。
题型:判断题
工作能级的大小是由它在组织中的工作性质、繁简难易、责任大小、任务轻重、在组织中的重要性、对组织的贡献大小等因素所决定的。
题型:判断题
以技术或业务职位代替行政管理职位,这种做法是不可取的。
题型:判断题
职位评价是确定组织中各岗位价值的过程。
题型:判断题
工作分析作为一门科学是上世纪50年代后才引入我国的。
题型:判断题
员工在工作中所得到的工作反馈信息应该只来自同事和上级对自己的工作反馈。
题型:判断题