单项选择题等成本线的斜率取决于要素的()
A.数量
B.质量
C.价格
D.边际产量
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1.单项选择题工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是()
A.正向
B.负向
C.没有
D.不确定
2.单项选择题认为“失业问题可依靠市场的自我调节得到解决”的经济学家是()
A.亚当·斯密
B.李嘉图
C.萨伊
D.凯恩斯
3.单项选择题租金性工资收入具有()特征。
A.补偿性
B.竞争性
C.平均性
D.垄断性
4.单项选择题奢侈品行业与生活必需品行业的劳动力需求工资弹性间的关系为()
A.前者大
B.后者大
C.一样大
D.不确定
5.单项选择题劳动力需求工资弹性的绝对值较大时,若工资率提高,该类劳动的工资总额()
A.增加
B.不变
C.减少
D.不确定
6.单项选择题短期内,其他的生产要素是不变的,唯一可变的生产要素是()投入。
A.土地
B.资本
C.劳动
D.技术
7.单项选择题实际工资率越高,预算约束线()
A.越陡直
B.越弯曲
C.越平缓
D.不变
8.单项选择题非劳动收入变动使预算约束线()移动。
A.上下平行
B.左右平行
C.不发生
D.随机地
9.单项选择题从社会角度看,没有人遭受损失的交易称为()
A.互惠
B.互利
C.互益
D.互助
10.单项选择题一般情况下,由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是()
A.技术性失业
B.摩擦性失业
C.季节性失业
D.结构性失业
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下面叙述中的()是有关人事考核与人员功能测评等方法的联系的。
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工资管理分析可以从以下几个方面入手()。
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人员挑选录用总程序包括三个相关又具有独立性的操作系统,它们是()。
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工作能力考核表分为五个部分,即()。
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()是在工作考评中采用最普遍的考评系统,由评定人用一定的量表,对职工在每一考评因素上的情况作出评判和记分。
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