如果对雇主征税（）

单项选择题如果对雇主征税（）

A.工人不需要交税
B.工资和雇佣量通常都会减少
C.顾客不需要交税
D.工资将会下降，但是雇佣量会上升

1.单项选择题厂商短期的劳动需求曲线（）

A.是向上倾斜的
B.是水平的
C.是边际收益图中向下倾斜的部分
D.是劳动边际产品图中向下倾斜的部分

2.单项选择题当决定一个体育明星的薪水时，（）

A.球队必须考虑体育明星应该挣多少钱
B.球队必须考虑体育明星可以使收益增加多少
C.球队估计体育明星的边际产品；因为这只是猜测，体育明星通常报酬没有给足
D.球队将雇佣体育明星，如果这样做可以增加球队的收益

3.单项选择题如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）

A.增加雇用量可以增加利润
B.减少雇用量可以增加利润
C.利润可以最大化
D.总成本一定大于总收益

4.单项选择题边际报酬递减的产生是因为（）

A.雇佣的工人越多意味着每个工人拥有的资本越少
B.当工人和资本存量都增加时，厂商的管理难度增加
C.最优秀的工人总是第一个被雇佣
D.雇佣更多的工人意味着他们将细分工作，所以工作更有效率

5.单项选择题劳动边际产品告诉我们（）

A.哪个工人生产能力最高
B.每个工人的平均产出
C.最后一个被雇工人的追加产出
D.厂商能从每个雇员那里赚多少钱

6.单项选择题用享乐主义理论来解释教育投资，教育成本（）

A.对于当前取向和未来取向的人必须是相同的
B.肯定随年龄减少
C.对所有工人必须是一致的
D.肯定在工人之间是不同的

7.单项选择题对劣势工人的联邦赞助培训项目的研究表明（）

A.所有群体的回报率都是非常高的
B.培训显著地降低了女性工资
C.男性的回报率是负的
D.培训显著地提高了男性工资

8.单项选择题教育用作一种信号（）

A.教育必定提高生产力
B.生产力和教育成本必须是负相关
C.生产力和教育成本必须不相关
D.获得教育一定不能提高工资

9.单项选择题厂商用信号去估计生产力，从而他们可以（）

A.对所有工人支付低工资
B.对所有工人支付相同的工资
C.节省更多精确估计的成本
D.最小化劳动力成本

10.单项选择题在劳动力市场，信号是（）

A.任何个体特性被视为一种生产力的指示器
B.任何习得特性被视为一种生产力的指示器
C.被证明提高生产力的任何个体特性
D.被证明提高生产力的任何习得特性