A.以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人
B.以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人
C.以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人
D.以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人

A.比完全竞争市场雇佣更多的工人
B.比完全竞争市场雇佣更少的工人
C.和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争
D.比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资

A.工人不需要交税
B.工资和雇佣量通常都会减少
C.顾客不需要交税
D.工资将会下降，但是雇佣量会上升

A.是向上倾斜的
B.是水平的
C.是边际收益图中向下倾斜的部分
D.是劳动边际产品图中向下倾斜的部分

A.球队必须考虑体育明星应该挣多少钱
B.球队必须考虑体育明星可以使收益增加多少
C.球队估计体育明星的边际产品；因为这只是猜测，体育明星通常报酬没有给足
D.球队将雇佣体育明星，如果这样做可以增加球队的收益

A.增加雇用量可以增加利润
B.减少雇用量可以增加利润
C.利润可以最大化
D.总成本一定大于总收益

A.雇佣的工人越多意味着每个工人拥有的资本越少
B.当工人和资本存量都增加时，厂商的管理难度增加
C.最优秀的工人总是第一个被雇佣
D.雇佣更多的工人意味着他们将细分工作，所以工作更有效率

A.哪个工人生产能力最高
B.每个工人的平均产出
C.最后一个被雇工人的追加产出
D.厂商能从每个雇员那里赚多少钱

A.对于当前取向和未来取向的人必须是相同的
B.肯定随年龄减少
C.对所有工人必须是一致的
D.肯定在工人之间是不同的

A.所有群体的回报率都是非常高的
B.培训显著地降低了女性工资
C.男性的回报率是负的
D.培训显著地提高了男性工资