单项选择题低工资工人理有可能从工会化中得到好处,这一事实解释了为什么在美国()

A.妇女比男性更有可能参加工会
B.南方人比北方人更可能参加工会
C.公共部门工人比私人部门工人更可能加入工会
D.非洲裔美国人比白人更可能加入工会


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1.单项选择题与男性相比女性参加工会的可能性小得多,这是因为()

A.女性更可能从事低工会化的行业和职业
B.女性对工会有着完全不同的看法
C.工会在法律上允许歧视女性
D.以上都不正确

2.单项选择题白领工人()

A.与蓝领工人一样可能成为工会会员
B.不太可能成为工会会员,因为参加工会可能对他们实现抱负带来障碍
C.更可能参加工会,因为从工会那里可能获得的好处更大
D.豁免大多数劳动立法

3.单项选择题工会最初的发展主要是应对()

A.雇主对工人有意识的虐待
B.工业化前期工人没有自给自足的能力
C.由于工业化使工人对工厂主的依附
D.雇主要求每天工作8个小时

4.单项选择题较高的工作变换成本将导致以下结果除了()

A.单个厂商的劳动力供给曲线向上倾斜
B.一些工人仍留守原来的工作,即使他们在其他厂商从事相同工作能够获得更高的工资
C.厂商将失去某些买主垄断力
D.辞职率对工资变化将不完全做出反映

5.单项选择题美国的平均工作期限比大多数工业化国家短,这种理论推断可能是因为()

A.美国的人口较分散
B.美国工人接受较高水平的厂商特殊培训
C.居民流动成本在美国较低
D.大多数美国工人都有以雇主为基础的健康保险

6.单项选择题下列哪一项不是年轻工人比年老工人更可能辞职的原因()

A.年轻工人有更长的时期获得工作转换带来的收益
B.年轻工人流动的心理成本较低
C.年轻工人有更好的工作匹配
D.年轻工人较少拥有厂商特殊的培训

7.单项选择题只要移民是根据他们的边际产品获得工资,并且缴纳的税收多于他们消费的政府福利,那么移民的增加会导致()

A.本地居民的总收入增加
B.工人的平均工资增加
C.所有工人的个人收入会增加
D.工人的平均工资保持不变

8.单项选择题如果熟练工人与非熟练工人是总替代的,同时非熟练移民的流入降低了支付给非熟练工人的工资,那么它还将()

A.增加熟练工人的工资
B.减少熟练工人的工资
C.可能增加也可能减少熟练工人的工资
D.不会引起熟练工人工资的改变

9.单项选择题如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()

A.对熟练劳动力的雇佣会增加
B.对熟练劳动力的雇佣会减少
C.对熟练劳动力的雇佣没有变化
D.对非熟练劳动力的雇佣会减少

10.单项选择题驱逐非法移民可能给本地工人创造一对一的工作机会,如果()

A.最低工资水平高于均衡工资水平
B.最低工资水平低于均衡工资水平
C.劳动力供给曲线非常陡峭
D.劳动力供给曲线非常平坦