A.客房服务
B.休闲服务
C.前厅服务
D.餐厅服务
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A.目标激励
B.情感激励
C.“参与”激励
D.榜样激励
A.饭店经营的市场
B.企业发展需要的资金及条件
C.饭店的销售能力
D.社会发展情况
A.稳定价格策略
B.低价占领策略
C.撇油定价策略
D.驱逐价格策略
A.饭店的长期计划和短期计划
B.总体计划和部门计划
C.管理计划
D.经营计划
A.销售计划
B.财务计划
C.市场营销计划
D.员工培训计划
A.饭店是一个公共场所
B.饭店是一个存放有大量财产、物资和资金的场所
C.人员聚集,而且密度很高
D.是招待服务性质的经营性企业
A.长渠道
B.短渠道
C.宽渠道
D.窄渠道
A.商品价值
B.服务价值
C.人员价值
D.形象价值
A.12世纪到18世纪
B.19世纪末到20世纪初
C.20世纪初到50年代
D.20世纪50年代以后
A.计划的制定
B.组织和制度的建设
C.市场营销
D.质量管理
最新试题
根据我国饭店所面临的形势和人力资源管理的基本原理,下列说法属于正确的观点()。
在饭店企业中,比较适合用技术定额法来确定劳动定额的工种是()。
某饭店员工的日工资为25元,现因工作需要在休息日加班一天。据此,饭店应付给其该日的工资是()。
加强饭店人力资源的管理,这是保证饭店业务经营活动顺利进行的必要条件。这是因为()。
饭店品牌作为一种特有的识别工具,除了具有排他性、效用性的特征外,还具有()特征。
“金钥匙”作为饭店的一项专业化服务,其基本特征是()。
饭店分析超额完成计划百分比的计算应为()。
饭店设备管理与工厂企业的设备管理相比,具有()特点。
饭店设备购置的经济性原则要求选购设备时必须考虑所选设备()。
成功的饭店大堂装修必然具有以下特点()。