A.利益型群体
B.友谊型群体
C.传统关系型群体
D.压力组合型群体
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A.利益型群体
B.友谊型群体
C.传统关系型群体
D.压力组合型群体
A.伦西斯·利克特
B.享利·法约尔
C.马科思·韦伯
D.威廉·怀特
A.所在上级部门
B.所在部门
C.项目小组
D.所在下级部门
A.通过职务专门化,制定非常正规的制度和规则
B.以职能为基础划分工作任务
C.实行分散式决策,管理跨度较宽,管理层次较少
D.通过命令链进行指挥,以维持正常业务活动的顺利开展
A.准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件
B.准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助”
C.准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助”
D.准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队
A.泰罗
B.西蒙
C.哈罗德·孔茨
D.道格拉斯·麦格雷戈
A.社会行为
B.大众行为
C.从众行为
D.自然行为
A.过分强调一致和顺从
B.在雇佣女职员上有歧视性
C.真正实行终身雇佣制的并不多
D.大多数企业实行年功晋升制
A.顾客
B.临时雇用的职员
C.边缘合同职员
D.一小部分核心职员
A.企业的结构模式的选择
B.管理方式的选择
C.领导方式的选择
D.企业的人员雇佣的选择
最新试题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
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