A.管理行为
B.群体行为
C.个体行为
D.单独行为
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A.适应性
B.多样性
C.动态性
D.可控性
A.扮演多种角色
B.角色同一性
C.角色知觉
D.角色期待
A.弗伦奇
B.莫雷诺
C.雷文
D.威廉·怀特
A.美国
B.英国
C.法国
D.德国
A.工作繁忙的直线经理人员可能会忽略专家所提出来的重要建议
B.许多事情很难将其归结为“行政”事务或者“专业”事务
C.直线管理人员可能有很强烈的愿望就其并不了解的专业方面的事项做出决定
D.组织自身改变其运作方式以适应专家的要求
A.人与事
B.事与事
C.人与人
D.企业与政府
A.行政人员的许多管理工作同人际关系有关
B.搞清人际关系需要进行一定的猜测
C.需要理解雇员工作的态度和产生动机的原因
D.心理和社会因素对生产率带来重大影响,需要把这些因素同物质工作条件和组织结构相联系
A.1915
B.1957
C.1914
D.1958
A.管理行为
B.单独行为
C.群体行为
D.个体行为
A.链式信息沟通网络
B.轮式信息沟通网络
C.Y式信息沟通网络
D.圆圈式信息沟通网络
最新试题
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。